Asamblea Nacional de Derecho del Trabajo y de la Prevision Social ºLXV

La justicia laboral ante la transformación digital: implicaciones para el empleo, las relaciones de trabajo y la función jurisdiccional

En este encuentro analizaremos las profundas transformaciones que atraviesa el mundo del trabajo frente al avance de la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización. Estas innovaciones reconfiguran las relaciones laborales, mediante el uso de algoritmos en procesos de reclutamiento y evaluación; contratos inteligentes sustentados en blockchain para garantizar trazabilidad; y herramientas como firmas electrónicas, códigos QR y sistemas de georreferenciación que inciden en la dinámica contractual y en los esquemas de supervisión.

Asimismo, exploraremos su impacto en las condiciones de trabajo, desde la organización del tiempo y la jornada hasta la gestión del desempeño y la protección de datos personales. El uso creciente de plataformas, la toma de decisiones automatizada y los nuevos modelos de empleo exigen criterios jurídicos sólidos para equilibrar innovación y dignidad laboral.

En el ámbito del derecho procesal del trabajo, examinaremos los desafíos que presenta la incorporación de pruebas digitales, su autenticidad, cadena de custodia, temporalidad y la necesidad de distinguir evidencia genuina de contenido manipulado o generado por IA. La justicia laboral enfrenta el reto de integrar metodologías expertas para su correcta valoración, así como el aprovechamiento ético de sistemas automatizados en la resolución de conflictos.

Este análisis integral busca fortalecer la capacidad del Derecho del Trabajo para responder, con rigor y coherencia, a los desafíos emergentes de un entorno tecnológico en constante evolución.